LEITZ zeigt Wege für mehr Well-being im Arbeitsalltag auf
Gesunde Mitarbeitende, gesunde Unternehmen Die Bedeutung von Well-being am Arbeitsplatz wächst: 40 % der deutschen Unternehmen berichten von akutem Fachkräftemangel, während Fehlzeiten von Mitarbeitenden hohe Kosten verursachen. Doch wie kann Well-being am Arbeitsplatz gefördert werden? Die neue Studie von LEITZ in Zusammenarbeit mit GfK zeigt: Ergonomische Lösungen im Büro sind ein zentraler Baustein für motivierte, …